Analista de Negócios III - Foco em Sistemas de Folha de Pagamento
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O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.
A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.
Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.
Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!
Dados da vaga em aberto
* CARGO: Analista de Negócios III - Foco em Sistemas de Folha de Pagamento
* SETOR: Administração de Pessoal
* ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.)
* HORÁRIO: 08:30 às 17:30
* REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
Responsabilidades e atribuições
* Definição de Regras de Negócio: Levantar e documentar as necessidades da empresa, garantindo a aderência aos requisitos organizacionais e legais.
* Testes e Homologação de Processos: Conduzir testes sistemáticos para garantir que todos os processos do sistema estejam funcionando corretamente e em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
* Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar de forma integrada com as equipes de TI, fornecedores e outros stakeholders para realizar ajustes e melhorias contínuas no sistema.
* Treinamento e Suporte aos Usuários: Desenvolver materiais de treinamento e conduzir sessões de capacitação para os usuários finais, garantindo a correta utilização do sistema e a máxima eficiência operacional.
* Documentação de Processos Internos: Criar e manter a documentação de processos e fluxos internos e otimização contínua dos processos esocial;
Requisitos e qualificações
* Escolaridade: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou Tecnologia da Informação;
* Experiência em configuração, parametrização e ajustes no sistema de folha de pagamento e demais módulos de RH;
* Conhecimento Abrangente em Sistemas de RH: Familiaridade com subsistemas de RH, como gestão de benefícios, remuneração, medicina e segurança do trabalho, ponto eletrônico, entre outros;
* Conhecimento no Pacote Office;
Informações adicionais
O que temos a oferecer:
Faça parte do futuro da saúde! Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você!
* Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição e Vale Alimentação com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento.
* Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório e oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno.
* Projeto Care + Pronto Socorro: Garantia de acesso a consultas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo para filhos de cuidadores.
* Cuidado com a Saúde: Plano de Saúde e Odontológico da Bradesco Seguros.
* E não para por aí! Com o Total Pass: Acesso a atividades de bem-estar e aulas de esportes.
* Convênio Farmácia: Acesso a medicamentos com descontos especiais.
* Seguro de Vida: Proteção com 50% do custo coberto pela empresa.
* Vale Transporte: Para você chegar ao trabalho com tranquilidade.
* Remuneração Variável: Sistema de remuneração que valoriza seu desempenho.
* Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Vantagens em instituições de ensino.
* Benefícios no SESC: Clube de descontos em colônias de férias.
* Vale Presente de Aniversário: Celebração do seu dia com um presente nosso.
* Auxilio Creche: Para garantir o desenvolvimento e educação de seus pequenos.
* Kit Maternidade: Para acolher com carinho as novas vidas que chegam.
* Brindes especiais: Momentos de alegria para toda a família!
Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho.
O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados. Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA.
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