Efetivo (CLT) IntegralAtividades a serem realizadas: Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Encaminhar feedbacks aos candidatos, quando necessário;Conferir documentos dos candidatos selecionados para admissão;Encaminhar a documentação para a contabilidade, seguindo os prazos estabelecidos;Realizar a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e coletar os recibos correspondentes;Auxiliar na integração de novos colaboradores;Prestar suporte em atividades conforme necessidade do setor de RH e Departamento Pessoal.Requisitos para se candidatar na vaga: Ensino médio completo (desejável curso superior em andamento, Administração ou áreas correlatas);Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook);Boa comunicação e organização.Competências Comportamentais: Proatividade e dinamismo;Discrição e sigilo nas informações;Capacidade de trabalho em equipe;Foco em prazos e atenção aos detalhes.Diferenciais: Experiência anterior na área de Recursos Humanos;Conhecimento em processos admissionais e entrega de EPIs;Conhecimento no Senior Sistemas.Salário: à combinarResponsável: SeizoBenefícios: Vale Alimentação;Refeição na Empresa;Plano de Saúde;Estacionamento no local;Day OFF;Convênio SEST / SENAT.Forma de Contratação: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr