Controle e fechamento de ponto eletrônico.
Gerenciamento de benefícios.
Entrega e controle de EPIs e uniformes.
Processo de admissão e demissão (realizar homologações).
Controle de ASOs.
Controlar e solicitar férias.
Envio de documentos para auditoria de clientes.
Organização e controle de arquivos do RH e atualização de cadastro de colaboradores.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Actual rh Recrutamento e seleção.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)