Gestão de Pessoas- Fortaleza e Remoto (Híbrido)**Descrição da vaga**:
**Responsabilidades e desafios da vaga**:
Responsável, a partir de pesquisa de mercado, pelo levantamento de necessidades e elaboração da estratégia do Marketing para clientes e funcionários;
Elaborar estratégia no desenvolvimento de materiais promocionais e campanhas em mídia;
Analisar comportamento do cliente interno e externo para promover eventos e campanhas de divulgação e expansão da marca;
Prestar suporte à Diretoria, Gestão de Pessoas e demais setores na confecção de materiais para a divulgação em canais internos e redes sociais;
Administração de redes sociais e contato com fornecedores, trazendo soluções para o atingimento das metas da empresa e gerando relatórios dos resultados da campanha;
**Hard Skills desejadas para este profissional**:
Marketing ou Comunicação Social.
**O que esperamos de você**:
Senso de Urgência, Criatividade, Capacidade de Negociação, Foco em Resultados, Organização.
Experiência em empresas de tecnologia ou Startups será um diferencial.
**Carga horária semanal**:
- 40 horas
**Regime de Contratação**:
- CLT ou PJ