A Camed Microcrédito respeita e apoia a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Se você é ou conhece algum profissional com deficiência, indique para participar dos nossos processos seletivos.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
**Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
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**MISSÃO**:Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
**VALORES**: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
A pessoa **Assistente de Gestão de Pessoas** irá prestar assistência com a realização de atividades operacionais de acordo com as necessidades apresentadas pela área de Gestão de Pessoas entre outras atividades da área de atuação.
Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO!
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**Responsabilidades e atribuições**
Extrair das bases de dados os empregados em período de experiência, para alimentar sistema de avaliação de acordo com os Manuais de Políticas e Procedimento do CAMED Microcrédito;
Solicitar dos gestores a validação dos avaliadores dos empregados em período de experiência;
Cadastrar as avaliações de experiência periodicamente e disponibilizar via link para os gestores de acordo com o Manual de Políticas e Procedimentos do CAMED Microcrédito;
Monitorar o status de aderências de respostas nas avaliações, para subsidiar as intervenções da gestão da área;
Oferecer suporte técnico aos avaliadores durante o período das avaliações;
Tabular dados das entrevistas de desligamentos, para subsidiar elaboração de relatórios da área de acompanhamento;
Oferecer suporte operacional para a equipe interna e externa, na aplicação de pesquisas e avaliações institucionais;
Dar apoio nas ações e eventos da área de acompanhamento;
Solicitar no sistema de compras as necessidades de prestação de serviços e aquisições da área;
Elaborar apresentações institucionais;
Contribuir na construção de conteúdos para as ações e projetos da área de acompanhamento;
Entre outras demandas relativas à área.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**:
Maioridade (18 anos completos);
Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
Habilidade em Informática e Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point);
Conhecimento e experiência com pesquisas e avaliações institucionais, período de experiência, entrevistas de desligamento, endomarketing, elaboração de apresentações institucionais.
**Informações adicionais** Salário**:
Salário Base de R$ 2.154,23;
Gratificação por função podendo chegar até R$ 793,98.
**Benefícios**:
Treinamentos;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Vale transporte;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Reembolso creche/babá para filhos de até 06 anos;
Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.334,77.
**Carga horária**: 40h semanais;
**Horário de trabalho**: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial.
Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do **Grupo Camed**.
Atuamos com exclusividade na operacionalização do **Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil**, líder em seu segmento.
Atualmente, contamos com **mais de 5.000 colaboradores** atuantes em **mais de 1.900 municípios** do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
**Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
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**MISSÃO**:Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
**VALORES**: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.
**Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!