Desenvolvimento e implementação de iniciativas e subsistemas de RH como um todo; Responsabilidade e atribuições: Conduzir o processo de recrutamento preparando as descrições de vagas, cargos, divulgação de anúncios, entrevistar e gerenciamento do processo de contratação; Criar, acompanhar e implementar programas de RH contando com engajamento e satisfação dos colaboradores; Apoiar a gestão em desenvolvimento de treinamento e programas; Conduzir processos de gestão de desempenho 9BOX; Apoiar a gestão em problemas disciplinares; Auxiliar a gerência e demais setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho; Implantar e administrar ações e projetos de qualidade de vida e assistência aos empregados; Participar de reuniões com a gerência, staff; Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlacionadas.
Pacote office.
Experiência comprovada em CTPS.
Informações adicionais: Salário: Pretensão salarial Benefícios: Alimentação na empresa + Vale Alimentação R$263,00 + Fretado.
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 17:48.
Modalidade de Contratação: Temporária.
Local de Trabalho: Extrema/MG.
Residir em: Extrema/MG, Bragança Paulista/SP, Camanducaia/MG ou Itapeva/MG.