Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas; ? Realizar alinhamento de perfil com os gestores e apoiar na definição de estratégias para atração de talentos; ? Administrar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho, auxiliando na coleta e análise de feedbacks e no desenvolvimento de planos de ação; ? Gerenciar o banco de talentos e mapear perfis estratégicos para futuras oportunidades; ? Apoiar na integração e onboarding de novos colaboradores; ? Acompanhar indicadores da área de recrutamento e desempenho, propondo melhorias nos processos; ? Contribuir para ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores. ? Participar de projetos especiais de RH/DP, conforme designado. ? Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2000 Cargo: Outros Empresa: Kairos rh Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)