Estamos em busca de uma Coordenadora Comercial para liderar nossa equipe de vendas e garantir a qualidade nos processos comerciais.
Se você tem experiência com gestão de pessoas, metas de vendas e estratégias comerciais, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Principais Responsabilidades:Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas.Desenvolver e implementar estratégias comerciais para crescimento da empresa.Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias.Gerenciar a carteira de clientes e prospecção de novos negócios.Coordenar processos de negociação, fechamento de vendas e políticas comerciais.Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe.Auxiliar no planejamento de campanhas de marketing e vendas.Garantir organização e bom funcionamento da loja e equipamentos.Participar de reuniões estratégicas com a diretoria.Requisitos e Competências:Experiência em gestão comercial e liderança de equipe.Conhecimento em análise de indicadores.Habilidade em negociação, prospecção e fechamento de vendas.Noções de marketing e estratégias comerciais.Boa comunicação, organização e visão estratégica.Proatividade, resiliência e foco em resultados.Benefícios:Vale Alimentação: R$ 280,00Premiação Pontualidade: R$ 120,00Convênio FarmáciaCafé da Manhã e TardeAnivercash: Presente de aniversário em dinheiroDay-off: Folga no dia do aniversárioCartão de Benefícios Acil+PLR (Participação nos Lucros e Resultados)Desconto especial para serviços do SESIEstacionamento coberto para motos e bicicletasO envio de uma carta de apresentação destacando suas experiências e motivações será um diferencial no processo seletivo.E-mail para envio da carta de apresentação: ******
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