Vaga CLT: Analista de Recursos Humanos
Salário: Compatível com a função (a ser informado durante o processo seletivo).
Horário: Comercial
Responsabilidades:
* Gerenciar o engajamento da equipe, promovendo ações para melhorar o clima organizacional.
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
* Realizar admissão e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das normas legais e internas.
* Efetuar o fechamento da folha de pagamento e conferências relacionadas.
* Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de RH.
* Apresentar e monitorar indicadores de rotatividade e desempenho dos colaboradores, gerando relatórios gerenciais.
* Atuar como ponto de apoio para lideranças e colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e objetivos da empresa.
Requisitos:
* Formação superior ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em rotinas de RH (será um diferencial).
* Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.
* Boa comunicação, organização e foco em resultados.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado.
* Benefícios adicionais (informar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).
* Ambiente dinâmico e oportunidade de desenvolvimento profissional.
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