Vaga CLT: Analista de Recursos Humanos
Salário: Compatível com a função (a ser informado durante o processo seletivo).
Horário: Comercial
Responsabilidades: Gerenciar o engajamento da equipe, promovendo ações para melhorar o clima organizacional.Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.Realizar admissão e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das normas legais e internas.Efetuar o fechamento da folha de pagamento e conferências relacionadas.Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de RH.Apresentar e monitorar indicadores de rotatividade e desempenho dos colaboradores, gerando relatórios gerenciais.Atuar como ponto de apoio para lideranças e colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e objetivos da empresa.Requisitos: Formação superior ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas de RH (será um diferencial).Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.Boa comunicação, organização e foco em resultados.Benefícios: Salário compatível com o mercado.Benefícios adicionais (informar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.
).Ambiente dinâmico e oportunidade de desenvolvimento profissional.
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