A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!Principais Desafios como Responsável NAAPO N.A.A.P (Núcleo de Apoio e Atendimento Psicopedagógico) é o núcleo responsável em acompanhar e propor melhorias para o processo de aprendizagem dos estudantes com necessidades educacionais especiais e/ou com dificuldades acentuadas de aprendizagem.Acompanhamento Psicopedagógico do Estudante;Acompanhamento Psicopedagógico do Colaborador da IES;Acolhimento, escuta, atendimento ou direcionamento do aluno para outros profissionais;Atendimento individual e em grupo;Realizações de ações psicoeducativas;Realização de eventos virtuais e/ou presenciais que orientem e/ou sensibilizem à comunidade acadêmica e à sociedade em seu entorno, sobre as dificuldades de aprendizagem e as variáveis que permeiam o processo de acolhimento e inclusão;Garantir adesão do Programa de Excelência em Gestão da CIA (PEG).Requisitos e QualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia.Experiência mínima de 01 ano na área.Desejáveis: Experiência na área clínica e educacional. Conhecimento em processo de aprendizagem, vestibular, carreira. Pós-graduação em Orientação Profissional e de Carreira.Ter habilidades como: escuta analítica, postura acolhedora, diálogo, paciência, análise, conciliação, impessoalidade, praticidade, síntese.Local de Trabalho: ALCANTARA / RJBenefíciosAssistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação ou Vale Refeição;Chance de crescimento, hoje 60% das vagas fechadas são internas.NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.MISSÃOVISÃOEntregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.Senso de dono e resultadoAgimos como donos, entregamos resultado em equipe.QualidadeOferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.Diversidade e éticaFazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio
#J-18808-Ljbffr