O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a eficiência dos processos internos.Gerenciar a folha de pagamento, incluindo controle de horas, descontos e benefícios.Realizar admissões e demissões, organizando documentação e processos necessários.Controlar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores.Elaborar e atualizar políticas internas de recursos humanos.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários e benefícios.Realizar o cálculo de encargos sociais e preparar relatórios mensais.Manter atualizados os registros de funcionários em sistemas e arquivos físicos.Colaborar na implementação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.Auxiliar em auditorias internas e externas pertinentes ao setor.Participar de projetos de melhoria contínua no departamento.