Sobre nós :
Em 2001 nascemos de um pensamento : usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas.
De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público.
A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças, até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando).
Pensa que acabou?
Também facilitamos a tramitação de documentos, sem necessidade de papel e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados.
A natureza agradece, né?
Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social.
É sobre propósito!
Seu impacto :
Você será responsável por maximizar o desempenho dos colaboradores e times da empresa, por definir e executar ações de treinamento e capacitação, por estabelecer um processo estruturado de avaliação de desempenho e analisar indicadores operacionais relacionados ao desenvolvimento das pessoas e empresa, visando garantir a máxima eficiência da organização e seus colaboradores.
O que nós esperamos :
Experiência em planejamento e implementação de programas de treinamento;
Conhecimento em ferramentas de Gestão de Desempenho;
Habilidade em conduzir Avaliações de Desempenho;
Análise de Dados e Indicadores de DHO;
Conhecimento em Metodologias de Aprendizagem e Desenvolvimento;
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Tópicos diferenciais :
Certificação em Coaching ou Desenvolvimento de Lideranças;
Experiência prévia em Gestão de Mudanças.
Nossos benefícios para este cargo :
Trabalho híbrido;
Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 780,00;
Cartão de Benefício Flexível - Swile ou Caju (o valor depende do nível de senioridade);
Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;
Plano Odontológico Uniodonto;
Subsídio educação;
Plano de carreira estruturado;
Equipamentos disponibilizados pela empresa (notebook, monitor e periféricos);
Parceria com Terapia de Bolso;
Parceria com SESC - MS;
Empresa cidadã : 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
Licença Menstrual : Pessoas que menstruam têm direito à até 2 dias de folga no mês;
Recesso de final de ano (remunerado);
Day off no mês do aniversário.
#J-18808-Ljbffr