AtividadesGestão de Benefícios, Gestão de Ponto, Admissão, atendimento aos colaboradores:Responsável pela administração e acompanhamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores; Controle e monitoramento do registro de ponto (RHiD), realização de ajustes,conferência de horas extras, faltas e ausências, além da elaboração de relatórios para a folha de pagamento.
Responsável pelo processo de integração dos novos colaboradores,incluindo o cadastramento de dados, orientação e formalização do contrato de trabalho, de acordo com a legislação vigente.
Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores.O que você ganha ao fazer parte do nosso timeCesta básica no valor de R$220,00;Restaurante na empresa;Convênios médico e odontológico;Convênio Farmácia;Parcerias com universidades;Vale-transporte ou auxílio combustível.
Requisitos mínimos Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal (DP) e Legislação Trabalhista;Excel Intermediário;Fácil acesso a região ao Cidade Industrial em Contagem.
Contrato: Período Integral Educação mínima: Superior Nível profissional: Técnico/Especialista