**Atribuições**:
Gerenciar as atividades da contabilidade, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios, normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
Gerenciar as atividades dos departamentos: Fiscal, Custos, Financeiro, Recursos Humanos e Administrativo.
**Requisitos**:
Vasta experiência na área contábil e gestão dos setores de custos, financeiro, fiscal, administrativo e recursos humanos;
Vivência em planejamento, organização e desenvolvimento de planos econômico-financeiros;
Análise de informações contábeis e indicadores de performance para acompanhamento de projeções de faturamento;
Definição de diretrizes em alinhamento ao planejamento estratégico da empresa;
Desenvolvimento e aplicação de procedimentos e rotinas ligadas à auditoria interna, contabilidade financeira, balanço gerencial, gestão de custos e orçamentos, finanças da empresa e planejamento tributário;
Desenvolvimento, elaboração e consolidação do budget e forecast;
Acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores;
**Formação**:
Ensino Superior em Ciências Contábeis (CRC ativo)
Excel: nível avançado
Inglês: nível intermediário
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira