**Vaga 100% remota**:
**Aqui a gente conecta o mundo**:
A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores.
Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Adaptive Governance, Events Hub, Service Mesh, Cloud Connectors e equipes estratégicas de Professional Services.
Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora.
É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa.
Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo.
Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
***Qual a missão do Cargo?
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- Garantir a entrega dos projetos, atuando na integração entre os stakeholders e o time de desenvolvimento; definindo métricas, propondo melhorias e removendo possíveis impedimentos para garantir a entrega com qualidade e valor para o cliente.
- Atuar no desenvolvimento das pessoas e suas competências apoiando na formação de um time de alta performance genuinamente engajado ao negócio do cliente.
**Quais serão suas atividades do dia-a-dia?
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> Gestão de Projetos: Como ponto focal do cliente, será responsável por entender as principais iniciativas de projetos e direcionar/definir, junto a equipe técnica, os entregáveis e as suas devidas validações, monitorando e facilitando os projetos/atividades do time; Garantir a boa comunicação dentro do projeto, no time e entre time e cliente; Identificação de novas oportunidades e a realização de status report de acordo com a periodicidade do cliente;
> Agilidade: Responsável por aplicar/disseminar práticas ágeis nos projetos, elaborando métricas de produtividade e controle das atividades; Coletar, analisar e divulgar as métricas do processo, com foco em melhoria contínua e disseminação de conceitos; Gerir a ferramenta de acompanhamento das atividades, mantendo os dados atualizados;
> Gestão de Pessoas: Atuar como um facilitador, gerindo o desenvolvimento de carreira da equipe, sendo responsável pela avaliação e feedbacks constante, seja em competências técnicas (Hard Skill) ou em competências comportamentais (Soft Skill); Administrar conflitos interpessoais dentro do time e/ou entre áreas; Exercer e cultivar os valores da Sensedia; Controle de ponto, horas extras e organização da disponibilidade do time (férias e ausências em geral); Atenção às necessidades do time quanto a ferramentas, equipamentos, recepção de novos colaboradores e seu engajamento; Engajamento do time quanto aos eventos e atividades internas.
**Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?
**:
- Experiência anterior com regulamentação de Produtos e implantação de Projetos;
- Experiência anterior como Scrum Master, Agilista ou Líder de Projetos;
- Domínio de frameworks, metodologias e exercícios ágeis (Scrum, Kanban, XP, Lean);
- Necessário Background técnico em TI;
- Experiência com Jira, Azure Devops, ou outras ferramentas para gerenciamento de atividades.
- Importante ter experiência anterior com gestão de pessoas.
**Quais serão os requisitos diferencias para este cargo?
**:
- Conhecimento sobre open insurance;
- Conhecimentos em projetos de arquitetura de TI, Integração (APIs) e Solução (Microservices);
- Graduação em TI ou áreas afins; Pós graduação/MBA;
- Certificação de Kanban, Scrum Master ou alguma outra certificação de ágil; Management 3.0;
- Inglês ou Espanhol intermediário / avançado.
**Aqui você vai encontrar**:
- Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, Gympass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.
- Temos **#WorkWhereYouBelong** como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
**Esta oportunidade também é para PCD!
;)**
- Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é_ mapear_ os diferentes públicos que alcançamos com ele!
Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem?
=)
**_*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018_**: