- Conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal;- Fechamento de folha e apuração dos devidos impostos;- Responsável pelo processo de admissão, férias, rescisão;- Atendimento ao cliente (responsável por uma carteira de cliente);- Responsável pelo ESocial; Cargo: COORDENADOR DE DP Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) / Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Cesta Básica * Uniforme * Seguro de vida * Café da manhã * VR * Ginástica Laboral * Massagem * Fretado * VT * Convênio Farmácia * Acompanhamento com psicólogo clínico * Day off no aniversário * Auxílio Bolsa Faculdade (após 2 anos) * Reembolso Creche * Treinamentos Corporativos Requisitos: Experiências e qualificações: - Experiência nas atividades citadas; - Excel (intermediário); - Formado ou Cursando Recursos Humanos; - Ter atuado em outras contabilidades; - Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais, como Serip, e-CAC, empregador Web, eSocial, Dirf, entre outros; - Experiência com gestão de equipe.
* Convênio Médico * Convênio Odontológico * Cesta Básica * Uniforme * Seguro de vida * Café da manhã * VR * Ginástica Laboral * Massagem * Fretado * VT * Convênio Farmácia * Acompanhamento com psicólogo clínico * Day off no aniversário * Auxílio Bolsa Faculdade (após 2 anos) * Reembolso Creche * Treinamentos Corporativos