Descrição da Vaga
Responsabilidades
* Definir objetivos de desempenho e prazos para alinhar com a visão da empresa.
* Organizar o fluxo de trabalho garantindo que os funcionários entendam suas tarefas designadas.
* Monitorar a produtividade oferecendo feedback construtivo e aconselhamento.
* Comunicar informações da alta gerência para os funcionários e vice-versa.
* Preparar relatórios de desempenho, incluindo envio de relatórios.
* Contratar e treinar novos funcionários para garantir integração adequada.
* Garantir conformidade das políticas e procedimentos no CRM e ferramentas relacionadas.
Requisitos
* Experiência como supervisor de vendas.
* Formação superior completa em áreas de administração, gestão ou afins.
Detalhes da Vaga
1. Tipo de vaga: Tempo integral, meio período, efetivo CLT.
2. Pagamento: R$ 2.000,00 - R$ 4.928,94 por mês.
3. Carga horária prevista: 44 horas por semana.
4. Benefícios:
* Assistência médica.
* Assistência odontológica.
* Seguro de vida.
* Vale-transporte.
5. Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira.
6. Pagamento adicional:
* 13º salário.
* Bônus.
* Plano de Incentivo.
Especificações de Experiência
* Telemarketing (preferencial).
* Vendas (preferencial).
* Gestão de equipes (preferencial).