Descrição do Puesto:
O(a) profissional proativo e de alta performance buscará estabelecer processos e procedimentos necessários para a execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico.
Responsabilidades:
* Gerenciar projetos, monitorando qualidade, custo, prazo e escopo, verificando progressos e desvio;
* Identificar e garantir o atendimento às necessidades do cliente;
* Capacidade de inspirar, desenvolver e gerenciar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
* Construir relacionamentos sólidos com clientes, patrocinadores e membros da equipe, mantendo a confiança e a transparência;
* Tomar decisões rápidas e eficazes, mesmo em situações de pressão;
* Negociar prazos, recursos e escopo com clientes e stakeholders internos;
* Alinear os objetivos do projeto com a estratégia organizacional, garantindo valor agregado.
Requisitos e habilidades:
* Graduação em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou afins;
* Inglês avançado/fluente (leitura, escrita e conversação) é imprescindível para esta vaga, considerando atuação em projetos internacionais;
* Certificação PMP (Project Management Professional) atualizada (desejável na última versão do PMBOK, com foco em gestão híbrida);
* Certificação Scrum Master (CSM ou PSM), para demonstrar domínio em metodologias ágeis;
* Experiência em projetos de escopo fechado e projetos complexos envolvendo múltiplas equipes e stakeholders;
* Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos: PMBOK, Scrum, Kanban, Lean, metodologias híbridas;
* Habilidade em utilizar ferramentas de gestão de projetos, como: Jira, Microsoft Project, Trello, Asana ou Monday.com;
* Conhecimento em práticas de gestão de qualidade (QA) e automação de testes e engenharia de Software sendo soluções de TI.
Informações adicionais:
* Experiência com setor financeiro sendo produtos Conta Poupança e/ou Corrente;
* Microsoft Project-Prática;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou Liderança Estratégica (diferencial).