Atividades:
1. Desenvolver e acompanhar projetos da nossa entidade, identificando necessidades e requisitos das áreas.
2. Acompanhar e atualizar cronogramas de entrega para garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos.
3. Elaborar planilhas, relatórios e apresentações atraentes para comunicação eficaz com as partes envolvidas.
4. Gerenciar documentação e realizar coletanea de dados para indicadores que avaliam o desempenho do nosso trabalho.
5. Mapear processos internos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para aumentar a eficiência e produtividade.
**Descrição detalhada:**
O candidato selecioanado exercera atividades liderando o desenvolvimento e acompanhamento de projetos. Atuará em equipe, elevando a colaboracao entre as areas para garantir o alcance dos objetivos organizacionais. Procura-se um profissional apto a trabalhar autonomamente, com iniciativa e capacidade de aprendizado constante. Sendo fundamental uma visao geral ampla sobre o contexto organizacional. Devendo estar preparado para: Gerenciamento de tarefas, Avaliação de riscos, Desenvolvimento de habilidades pessoais e técnicas. Estar a par dos princípios de governança corporativa e gestão de desempenho. **Requisitos mínimos:**
* Ensino superior completo; ou curso técnico relevante;
* Experiência no mercado como coordenador ou gerente de projetos; ou setor relacionado;
* Conhecimento avançado em ferramentas de planejamento e controle de projetos;
* Excelente habilidade em linguagem escrita e oral;
* Destaque na capacidade analítica e resolução de problemas;
* Perfis destacados terão prioridade.
**Informações adicionais:
Para esse cargo é obrigatorio passar por processo seletivo interno. Este processo inclui entrevista presencial e outras etapas a serem definidas. O contrato terá durabilidade e pagamento iguais ao mínimo legal vigente.