**Descrição**:
**Prazer, somos a Teleturbo e o Grupo Netway!
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Com presença em mais de 40 cidades em diversos estados do Brasil, levamos conexão de alta qualidade e estabilidade, somando em mais de 70.000 clientes no país.
Nossa conexão além de disponibilizar uma internet de confiança, garante ao cliente a otimização na navegação, visto que temos uma rota própria até São Paulo, o que auxilia no acesso a sites e jogos hospedados da região.
Além de SVA's que combinam com nosso público, como a Max, Paramount+, Streaming By Watch, Skeelo, Premiere, GloboPlay, Combate, WayTV, Fit Anywhere, somos pioneiros em disponibilizar Telemedicina como adicional nos combos de internet, o que disponibiliza o acesso a consultas médicas totalmente online.
**Venha para a Teleturbo e deixe sua marca fazendo história!
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**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
Responsável por executar as atividades relacionadas a Gestão de Pessoas, durante o ciclo de vida do colaborador na empresa, desde a atração, seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, retenção e o desligamento.
Elaborar programas e ferramentas para melhoria dos processos e do ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista, políticas e os procedimentos internos, e, dos órgãos competentes, visando ofortalecimento da marca, em cumprimento com as estratégias estabelecidas da Teleturbo Telecom.
- Administrar o quadro de colaboradores visando conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram com suas obrigações;
- Gerir e atualizar sites e plataformas de Recrutamento e Seleção, bem como criar e aplicar provas e testes de conhecimento conforme cada função e área conforme processo seletivo;
- Realizar treinamentos na integração, treinamentos diversos por setor, formação de gestores e líderes, conforme levamento de necessidade, em todas as filiais do grupo;
- Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e com isso crescerem dentro da empresa;
- Implantar e acompanhar o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação, através de formulários de feedback realizados com cronograma anual, para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados, juntamente com o superior imediato;
- Aplicar pesquisas de psicologia organizacional para descobrir o que motiva os colaboradores e quais são suas necessidades;
- Desenvolver ações de endomarketing, gerir Linkedin e Intranet da empresa conforme ações que promovan engajamento e visibilidade da marca;
- Executar o Programa de Integração com os colaboradores (admitidos, promovidos, transferidos e os que não participaram anteriormente), em conjunto com os demais membros da equipe, para que seja realizado, conforme a política e cronograma.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Ser graduado em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
- Ter pelo menos experiência de 1 anos atuando com gestão de pessoas;
- Ter experiência como Headhunter;
- Ter experiência com treinamentos e integração;
- Ter experiência e conhecimento com análise de perfil comportamental será um diferencial;
- Ter disponibilidade para viagens curtas;
- Ter CNH catgoria A.B
**BENEFÍCIOS**
- Internet de ultra velocidade totalmente gratuita;
- Salário compatível com o mercado de trabalho;
- Descontos em produtos das lojas físicas e online INKSOFT;
- Oportunidade de crescimento pessoal e profissional;
- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.
**Para fazer parte do nosso time, é essencial**:
- **Ser proativo(a)**: Ter a capacidade de agir sem supervisão constante, antecipando problemas e propondo soluções.
- **Ser atento(a) aos detalhes**: Manter o foco em entregar tarefas com qualidade, garantindo precisão em cada etapa.
- **Ser focado(a) no cliente**: Priorizar a satisfação do cliente, sempre buscando a excelência no atendimento e nos serviços prestados.
- **Ser disposto(a) a aprender e crescer**: Demonstrar interesse em adquirir novos conhecimentos e motivação para se desenvolver dentro da empresa.
- **Ser colaborativo(a)**: Trabalhar bem em equipe, mantendo uma atitude positiva e construtiva.
- **Ser respeitoso(a) e cordial**: Agir com educação e respeito em todas as interações, tanto com a equipe quanto com os clientes.
**E por que a escolher a Teleturbo e o Grupo Netway?
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A nossa cultura é o nosso DNA!
Ela foi a base para o nosso sucesso no passado e certamente continuará sendo a base para o nosso sucesso no futuro.