Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de Vendas que vai apoiar a Diretoria de Vendas na gestão das atividades comerciais, assegurando eficiência, alinhamento estratégico e o alcance das metas de vendas, marketing e rebates.
Este profissional será um elo fundamental entre as equipes internas e os stakeholders externos, garantindo excelência nos processos e na experiência do cliente.O que você vai fazerControlar e monitorar todo o ciclo de vendas de produtos e serviços, desde a entrada do pedido até a entrega final.Assegurar a precisão e integridade dos dados no CRM, otimizando sua utilização para gerar insights comerciais.Controlar metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs), fornecendo relatórios regulares à Diretoria de Vendas.Colaborar na elaboração de propostas comerciais e contratos.Acompanhar e gerenciar os programas de rebates e comissionamentos com os fabricantes e distribuidores, alinhando-os às metas estratégicas.Interagir diretamente com clientes e fornecedores para resolver questões relacionadas a pedidos, negociações e cotações.Facilitar a comunicação entre as áreas de marketing, vendas e operações, assegurando alinhamento estratégico.Acompanhar e controlar as atividades de marketing relacionadas às campanhas e geração de leads.Garantir a conformidade com as políticas e processos internos, otimizando a intermediação de vendas.Gerir os processos de intermediação de vendas de produtos (registro de oportunidade, cotações, negociações etc.
)Requisitos do Cargo:Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.Experiência consolidada em gestão comercial ou administração de vendas.Habilidades avançadas em ferramentas de produtividade, como Excel, e experiência prática com sistemas de CRM (Ploomes).Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, com foco em atendimento ao cliente.Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com excelente gestão do tempo e priorização de tarefas.Forte atenção aos detalhes e capacidade analítica para interpretar dados e propor melhorias.Responsabilidades:Acompanhamento de Processos e Indicadores: Monitorar as vendas no programa, garantir relatórios atualizados, validar indicadores de performance comercial.Antecipação e Proatividade: Antecipar gargalos administrativos e verificar documentos para garantir a completude de processos.Comunicação Interna e Alinhamento: Facilitar a comunicação entre equipes e alinhar expectativas em relação a prazos e responsabilidades.Suporte ao Time Comercial: Oferecer suporte administrativo e ser a ponte entre a equipe comercial e distribuidores/parceiros.Padronização e Melhoria de Processos: Criar modelos padronizados e trabalhar na automação de processos administrativos.Solução de Problemas: Atuar de forma rápida e eficaz em situações de urgência, buscando alternativas práticas.O que esperamos de você:Gerar e analisar relatórios de vendas, marketing e performance operacional, propondo melhorias.Proatividade e orientação para resultados.Capacidade de negociação e foco na solução de problemas.Adaptabilidade e compromisso com os valores organizacionais, como colaboração, inovação e foco no cliente.Você se destaca, se tiver:Experiência no setor de tecnologia da informação (TI) ou vendas técnicas.Conhecimento em processos de rebates e comissionamentos.Familiaridade com estratégias de marketing digital e ferramentas de automação de marketing.BenefíciosAuxílio alimentação - R$ 30,00/dia.Plano de saúde Unimed - sem coparticipação;Fixo + Variável de acordo com o atingimento de metas;Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;Cultura de Feedback;Day-off de aniversário;Recesso maternidade / paternidade;Bônus por tempo de casa;Bônus planejamento férias em 3 períodos;Celular Corporativo;Antecipação de despesas;Seguro de vida;Dias Pontes / Banco Horas Flexível.
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