Job descriptionAnalista de Trade Marketing Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias de trade
marketing para aumentar a visibilidade e a conversão de vendas dos produtos nos pontos de venda.
Este
profissional trabalha em estreita colaboração com as equipes comercial, marketing e fornecedores, a
fim de garantir a execução eficaz das campanhas promocionais.
Atividades relacionadas à operação
comercial dos canais, positivações e precificações de produtos fazem parte da rotina diária, não
obstante, a participação em projetos de melhorias de processos e qualidade de positivação e exposições
em PDV, além de organização de eventos corporativos.
Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você!Main responsibilitiesElaborar e mensurar ações promocionais, geração de insights e desenho de planos de ação;
Propor e acompanhar melhorias de processos internos da área, considerando sistemas;
Estudo de mercado e categorização de cluster de lojas da organização;
Garantir a correta informação de ofertas, preços, gestão de estoque de materiais, sacolas etc.
;
Monitorar positivações em vitrines, balcões, painéis e conteúdos vídeo wall;
Acompanhar adesivagens de vitrines, alterações em layout de lojas;
Planejar e organizar eventos corporativos;
Acompanhar em detalhe as auditorias e programas de avaliações e qualidade de PDV;
Estas atento as ações da concorrência e desenvolver planos de ação para se manter à frente;
Visitar lojas de acordo com a necessidade e prioridade da área comercial;
Identificar oportunidades de expansão ou inovação em canais e categorias.Requirements and skillsVivência em operações comerciais e trade marketing;
Habilidades analíticas sólidas e capacidade de traduzir dados em insights;
Disponibilidade total para viagens;
Conhecimento em ferramentas de gestão e sistemas;
Proficiência no pacote Office, Power BI.
Graduação em Gestão de Marketing, Publicidade, ADM, ou áreas relacionadas.Additional informationHabilidades para atuar em ambiente dinâmico / iniciativa/ capacidade de aprendizagem /
senso urgência e responsabilidade;
Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, e trabalho em equipe;
Organização e orientação a resultados;
Gestão por influência e resolução de conflitos.#J-18808-Ljbffr