Estamos em busca de um(a) Especialista de Marketing Digital para integrar nosso time de Marketing e fortalecer nossa estratégia digital. Se você é apaixonado(a) por dados, performance e inovação, essa é a oportunidade de fazer parte de um time que está transformando a maneira com que a Gerdau faz negócios!
Responsabilidades:
1. Desenvolver e executar estratégias de Marketing Digital com foco em reconhecimento de marca, geração de novos negócios e relacionamento com o cliente;
2. Gerenciar estratégias para campanhas pagas e orgânicas;
3. Gerenciar a interface com as equipes das agências de comunicação e performance, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução;
4. Analisar dados e métricas para gerar insights e direcionar a tomada de decisão;
5. Trabalhar com automação de marketing (CRM, e-mail marketing, aquisição / nutrição de leads);
6. Colaborar com as estratégias de marketing de produto para apoiar no atingimento de metas de vendas;
7. Monitorar e analisar métricas de desempenho (ROI, CAC, CTR, etc.), propondo melhorias contínuas;
8. Acompanhar tendências de mercado e inovações em marketing digital.
Requisitos:
1. Conhecimento em estratégias de awareness, consideração e performance;
2. Experiência no relacionamento com agências;
3. Mentalidade orientada a dados, análise de métricas e otimização contínua.
Diferenciais:
1. Certificações em Marketing Digital, Google Ads, Meta Ads ou afins;
2. Conhecimento em gerenciamento/atualização de CMS’s (Drupal, Wordpress e etc).
Programas de Benefícios da Gerdau:
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:
1. Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade.
2. Previdência Complementar: Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo.
3. Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
4. Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online.
5. Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa.
6. Vale Alimentação.
7. Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
8. Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
9. Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais.
10. Auxílio ortopédico.
11. Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado.
12. Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa.
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
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