Descrição da vaga
Crescer é a nossa estratégia!
Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.
Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:
- Empatia
- Relacionamento Interpessoal
- Foco no cliente
- Comprometimento
- Organização
- Excelência no Atendimento
Responsabilidades e atribuições:
Suas **atividades** serão:
- Responsável pelo processo de admissão e demissão;
- Recrutamento interno e externo;
- Integração dos novos colaboradores do mês, sendo três datas estipuladas para admissão;
- Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;
- Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;
- Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos) ou Psicologia
- Conhecimento básico em Pacote Office
- Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração
Informações adicionais:
**Alguns de nossos benefícios**:
- Assistência Médica ou Auxílio Saúde
- Assistência Odontológica (opcional)
- Vale transporte
- Cesta Básica
- Cartão Mamãe
- Enxoval do bebê
- Convênio com academias
- Refeição no local
- Seguro de vida
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.771,00 - R$2.771,04 por mês
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana