Job description A Ajinomoto é uma empresa multinacional presente em 26 países e 107 fábricas, empregamos cerca de 30.000 funcionários. Atualmente estamos entre as maiores indústrias de alimentos do mundo, e somos também a maior produtora de aminoácidos. No Brasil desde 1956, e seguindo a política mundial de diversificação, atua nos segmentos alimentício, de nutrição animal, cosmético, farmacêutico e fertilizantes. Trabalhar na Ajinomoto é fazer parte de uma das mais importantes empresas nas áreas em que atua. Sempre atenta para identificar talentos, buscamos pessoas empreendedoras e comprometidas com a organização. Buscamos por pessoas comunicativas, pró ativa, dispostas a trabalhar em equipe com compromisso e dedicação, promovendo um ambiente inclusivo. O Instituto Ajinomoto, consciente de sua responsabilidade, se empenha em contribuir para uma sociedade saudável e vibrante,promovendo atividades de cidadania corporativa, focadas na nutrição, educação e saúde. A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. Inclusão Variedade Equidade Diversidade AjinomotodoBrasil Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor www.ajinomoto.com.br Main responsibilities ·Análise da petição Inicial dos processos trabalhistas e solicitação de documentos para as áreas internas, bem como o acompanhamento do recebimento desses documentos. ·Preparar os documentos e considerações para enviar ao escritório externo. ·Realizar o cadastro e controle de processos por meio de planilhas e sistemas eletrônicos. ·Auxiliar no lançamento de pagamentos relativos à processos nos sistemas internos a fim de que sejam cumpridos os prazos processuais. ·Auxiliar no agendamento de audiências, perícias e demais ações processuais nos sistemas internos. ·Acompanhar perícias e participar em audiências como preposto. ·Realizar fallow-ups internos e externos sobre os processos trabalhistas, conforme procedimento interno. ·Realizar interface com o escritório externo a fim de manter atualizados os andamentos processuais. ·Análise, elaboração e suporte jurídico de contratos, e outros documentos jurídicos e informações solicitadas à área. ·Realizar o cadastro e controle de contratos desde o seu recebimento até sua assinatura, por meio planilhas e sistemas eletrônicos da área. ·Realizar a avaliação dos fornecedores por meio do sistema eletrônico, com base nos documentos elencados no Procedimento de Contratos, a fim de verificar a aptidão do fornecedor. ·Realizar o monitoramento trimestral de obrigações trabalhistas e fiscais dos terceiros fixos. ·Realizar as atividades descritas no Procedimento de Contratos. ·Manter-se atualizado em legislação aplicável a administração e gestão de contratos. ·Realizar as metas da área trazendo criatividade e inovação em sua execução; ·Entre outras atividades. Requirements and skills ·Ensino superior completo em Direito; ·Experiência anterior na área jurídica de empresas (Diferencial); ·Ter OAB; ·Habilitação Categoria B; ·Conhecimento intermediário em Excel; ·Inglês intermediário; ·Disponibilidade para atuar de forma híbrida em Limeira (presencial 4x na semana, remoto 1x na semana). J-18808-Ljbffr