Job description A Ajinomoto é uma empresa multinacional presente em 26 países e 107 fábricas, empregamos cerca de 30.000 funcionários.
Atualmente estamos entre as maiores indústrias de alimentos do mundo, e somos também a maior produtora de aminoácidos.No Brasil desde 1956, e seguindo a política mundial de diversificação, atua nos segmentos alimentício, de nutrição animal, cosmético, farmacêutico e fertilizantes.
Trabalhar na Ajinomoto é fazer parte de uma das mais importantes empresas nas áreas em que atua.
Sempre atenta para identificar talentos, buscamos pessoas empreendedoras e comprometidas com a organização.Buscamos por pessoas comunicativas, pró ativa, dispostas a trabalhar em equipe com compromisso e dedicação, promovendo um ambiente inclusivo.O Instituto Ajinomoto, consciente de sua responsabilidade, se empenha em contribuir para uma sociedade saudável e vibrante,promovendo atividades de cidadania corporativa, focadas na nutrição, educação e saúde.A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas.
Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade.
#Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasilVenha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!www.ajinomoto.com.brMain responsibilities ·Análise da petição Inicial dos processos trabalhistas e solicitação de documentos para as áreas internas, bem como o acompanhamento do recebimento desses documentos.·Preparar os documentos e considerações para enviar ao escritório externo.·Realizar o cadastro e controle de processos por meio de planilhas e sistemas eletrônicos.·Auxiliar no lançamento de pagamentos relativos à processos nos sistemas internos a fim de que sejam cumpridos os prazos processuais.·Auxiliar no agendamento de audiências, perícias e demais ações processuais nos sistemas internos.·Acompanhar perícias e participar em audiências como preposto.·Realizar fallow-ups internos e externos sobre os processos trabalhistas, conforme procedimento interno.·Realizar interface com o escritório externo a fim de manter atualizados os andamentos processuais.·Análise, elaboração e suporte jurídico de contratos, e outros documentos jurídicos e informações solicitadas à área.·Realizar o cadastro e controle de contratos desde o seu recebimento até sua assinatura, por meio planilhas e sistemas eletrônicos da área.·Realizar a avaliação dos fornecedores por meio do sistema eletrônico, com base nos documentos elencados no Procedimento de Contratos, a fim de verificar a aptidão do fornecedor.·Realizar o monitoramento trimestral de obrigações trabalhistas e fiscais dos terceiros fixos.·Realizar as atividades descritas no Procedimento de Contratos.·Manter-se atualizado em legislação aplicável a administração e gestão de contratos.·Realizar as metas da área trazendo criatividade e inovação em sua execução;·Entre outras atividades.Requirements and skills ·Ensino superior completo em Direito;·Experiência anterior na área jurídica de empresas (Diferencial);·Ter OAB;·Habilitação Categoria B;·Conhecimento intermediário em Excel;·Inglês intermediário;·Disponibilidade para atuar de forma híbrida em Limeira (presencial 4x na semana, remoto 1x na semana).#J-18808-Ljbffr