Atividades a serem desenvolvidas pelo profissional:
1. Identificar e abordar potenciais clientes.
2. Realizar pesquisas de mercado e networking.
3. Desenvolver estratégias para atrair novos clientes.
4. Apresentar produtos ou serviços.
5. Elaborar propostas comerciais.
6. Negociar contratos e condições de pagamento.
7. Fechar negócios e acompanhar o pós-venda.
8. Manter contato regular com clientes ativos.
9. Sugerir soluções para atender as necessidades do cliente.
10. Analisar o mercado e a concorrência.
11. Registrar e analisar vendas e resultados.
12. Elaborar relatórios de desempenho.
Conhecimentos necessários para ocupar o cargo:
1. Técnicas de vendas, negociação e fidelização de clientes.
2. Conhecimento profundo sobre os produtos/serviços oferecidos pela empresa.
3. Técnicas de prospecção, segmentação de clientes e campanhas comerciais.
4. Ferramentas de CRM e estratégias de retenção de clientes.
Requisitos:
1. Ensino Médio Completo.
2. Possuir veículo próprio.
3. Perfil empático, comprometido, proativo e comunicativo.
4. Boa capacidade de trabalhar em equipe.
5. Escuta ativa.
6. Boa comunicação.
7. Boa gestão de tempo.
8. Investimento em conhecimento e capacitação.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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