Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.
Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Integração, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).
Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.
Atuar nos projetos e processos de forma ativa, com o objetivo de estruturar, revisar e melhorar o nível de eficiência operacional da área; Elaboração da documentação para aplicação de medidas disciplinares.
Providenciar declarações solicitadas pelos colaboradores.
Entregas de benéficos - (Vale Alimentação, Vale Refeição, crachás, vale brinquedo).
Emitir o PPP (perfil profissiográfico previdenciário).
Realizar processo de desligamento.
Formação: Ensino Superior Completo; Experiência generalista com Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos); Necessário conhecimento em Excel; Desejável SAP; CNH B; Perfil analítico e bom relacionamento interpessoal.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos