O Gerente Sênior de Desenvolvimento Imobiliário, será responsável por liderar toda a jornada dos empreendimentos, desde a concepção até a entrega, atuando de forma estratégica, técnica e operacional.
Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Desenvolvimento Estratégico e Análises: Liderar o planejamento estratégico da área, estudos de mercado, definição de produtos e análises de viabilidade econômico-financeira.Gestão de Empreendimentos: Atuar na prospecção e aquisição de terrenos, licenciamento, coordenação de projetos, planejamento e controle de custos e cronogramas, garantindo qualidade e eficiência na execução.Go-to-Market e Vendas: Definir estratégias de lançamento, marketing e canais de venda, acompanhando resultados e experiência do cliente até o pós-venda.Inovação e Governança: Implantar processos, tecnologias (como BIM), ferramentas de gestão e rotinas de governança para ganho de performance e alinhamento com os sócios e conselheiros.Salário competitivo no modelo PJ;Bônus;Ambiente de trabalho positivo e colaborativo.Formação em Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas;MBA/Pós-graduação em desenvolvimento imobiliário / finanças de projetos é um diferencial valorizado;Forte bagagem em desenvolvimento imobiliário, com experiência e visão de ponta a ponta (viabilidade, produto, custos e retorno do investimento);Experiência com empreendimentos residenciais urbanos de médio/alto padrão.
Desejável vivência com projetos de segunda residência, turismo ou resorts;Visão analítica e capacidade de estruturar e apresentar estudos financeiros com profundidade;Perfil empreendedor, mão na massa, com energia e disponibilidade para atuar com intensidade;Experiência e perfil de liderança, tanto em times técnicos quanto comerciais;Capacidade de dialogar com diferentes stakeholders - de conselheiros seniores a grandes fornecedores locais, nacionais e internacionais;Vivência em incorporadoras de grande porte ou grandes loteadoras.Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento Imobiliário com sólida vivência no setor, capaz de estruturar a área do zero, liderar o ciclo completo dos empreendimentos e atuar de forma estratégica e operacional ("mão na massa").
Este é um desafio para quem deseja protagonizar a construção de uma área estratégica do negócio, com alta exposição, autonomia e oportunidade real de crescimento.