**CCR RIOSP** contrata profissional para atuar como **AGENTE ATENDIMENTO - ARRECADAÇÃO**.
Quer saber mais?
Clique aqui!
**Quem Somos?
**
Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica.
Por isso, **a CCR cuida de cada caminho**.
Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?
**Sua carreira na CCR**:
Aqui trabalham pessoas **apaixonadas** por cuidar de **gente**, que **vivem seu caminho** com **protagonismo**, fazendo o que é **certo** com **resultados** surpreendentes.
**Juntos** construímos um **ambiente acolhedor, inovador e inclusivo**.
Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.
Seja em **terra**, no **mar** ou no **ar**, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à **excelência nas entregas** de nossos colaboradores e de **total integridade** das nossas relações pessoais e profissionais.
E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para **viver seu caminho** conosco!
Quer saber mais?
Veja abaixo:
**Você será responsável por**:
- Realizar a liberação das faixas automáticas;
- Efetuar controle e tratativa das violações dos veículos;
- Munir-se dos recursos necessários, que são disponibilizados nas praças de pedágio, para a operação de cobrança manual das tarifas de pedágio no início de cada turno.
Identificar, classificar e cobrar as tarifas de pedágio, de acordo com as classes dos veículos e meio de pagamento (dinheiro, cheque ou vale pedágio);
- Registrar no terminal do nível 1 (cabines) os recebimentos das tarifas de pedágio dos veículos.
Emitir o recibo correspondente ao valor da tarifa cobrada.
Informar ao líder imediato as ocorrências surgidas em sua cabine;
- Preencher o boletim de ocorrências de pedágio e encaminhar ao líder no final de cada turno.
Efetuar a venda de cupons nas filas de espera de cobrança de pedágio (papa-fila, arrecadação volante).
**Quem é a pessoa**:
- Organizada;
- Proativa.
**É importante que você tenha**:
- Ensino Médio completo;
- Residir em Moreira César, Pindamonhangaba ou Roseira - SP.
**Os benefícios são**:
- Programa de Remuneração Variável;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Previdência Privada;
- Gympass;
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$500,00 - R$1.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno rotativo