Missão do Cargo- Liderar a gestão de projetos, garantindo a entrega de soluções inovadoras e eficazes que atendam às necessidades da empresa e de seus clientes.Competências Técnicas- Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.- Desejável Pós-graduação e/ou Certificação em gestão de projetos, como PMP, PRINCE2 ou Agile.- Conhecimento em metodologias ágies (Scrum, Kanban).- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira ou similares).- Conhecimento em tecnologias de inteligência artificial, como machine learning, deep learning.Atribuições e Responsabilidades- Desenvolver e implementar uma estratégia de gestão de projetos que apoie a inovação e a inteligência artificial.- Desenvolver parcerias com outras áreas da empresa e com fornecedores, garantindo que sejam estabelecidas relações de trabalho eficazes.- Acompanhar e garantir a visibilidade dos projetos e suportar os líderes das frentes na gestão através de um modelo de governança.- Assumir a análise de riscos, visando ampliar o controle sobre a execução e garantindo que sejam minimizados os impactos negativos.- Apoiar a tomada de decisões estratégicas, fornecendo informações e análises sobre os projetos de inovação e inteligência artificial.- Facilitar a implementação das mudanças.- Preparar o material e a estrutura para as reuniões de Governança.- Garantir a governança do projeto (cumprimento dos papéis e execução dos rituais).- Garantir a comunicação entre os diferentes níveis, áreas e frentes do projeto.- Garantir a comunicação entre as frentes de trabalho levando os pontos de atuação de uma frente para outra.- Garantir a execução das capacitações necessárias para implementação.- Identificar e ajudar a eliminar possíveis barreiras à implementação.- Facilitar a implementação atuando quando houverem barreiras que impeçam o andamento do projeto.- Atualizar o cronograma integrado de acordo com o andamento das atividades.- Replanejar as atividades sempre que necessário.- Visão crítica das necessidades para implementação correta das atividades garantindo sua perpetuidade.- Acompanhamento e divulgação dos KPIs.- Organizar comemorações e motivar equipe durante o projeto, reconhecendo seu trabalho e esforço na implementação.Competências Comportamentais- Elevada capacidade de organização de informações para facilitar a comunicação;- Elevada capacidade analítica para conseguir priorizar atividades e otimizar recursos (financeiros e humanos);- Interesse em Inteligência Artificial, Inovação e mercado imobiliário é um diferencial;- Capacidade de atuação como agente de mudança;- Conquistar a aceitação nos diferentes níveis da empresa;- Pro atividade para identificação de problemas e proposição de soluções;- Visão sistêmica dos projetos, levantando questionamentos de forma construtiva e pensando no melhor para o projeto como um todo;- Ser capaz de dar dinamismo, velocidade ao projeto e precisão para não deixar pontas soltas em discussões;
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