Requisitos: Superior completo em Recursos humanos, Psicologia ou Administração; Domínio em treinamento e desenvolvimento de equipe; Vivência em gestão de equipe; Domínio pacote office. Atividades: RH generalista; Rotinas de apoio ao departamento pessoal; Recrutamento e seleção; Gestão de Equipe; Integração de equipe; Ações de Endomarketing; Desenvolvimento de políticas internas; Acompanhamento de frequência; Resolução de conflitos; Demais atividades ligadas ao setor. Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: CONSELHOS DO RH Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (CF)