**Resumo das Atividades:**
· Planeja e supervisiona as atividades da equipe de vendas, garantindo a consecução dos objetivos comerciais.
· Acompanha as demandas dos clientes e identifica suas necessidades para definir a melhor estratégia comercial e aumentar as receitas.
· Responde pela loja no que diz respeito a Estoque, caixa, vendas e pessoas, gerenciando os processos para otimizar o desempenho.
· É responsável pelo recebimento do caixa de sua loja, assegurando a contabilidade precisa e pontual.
· Prospecta novos clientes, utilizando habilidades de negociação e marketing para atrair novos negócios.
· Planeja as vendas das lojas, comunicando à equipe as metas mensais conforme diretrizes recebidas da gerência comercial e definindo a melhor estratégia de vendas e alternativas de giro do estoque para o alcance dos resultados esperados. Sugere incremento de produtos, novas parcerias, identifica os produtos que têm uma maior ou menor saída, estabelecendo assim estratégias comerciais que alavanquem os resultados do negócio.
· Garante que todos os processos da empresa e da franquia sejam realizados em conformidade com as respectivas normas e políticas, promovendo a transparência e a ética no trabalho.
· Executa outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato, demonstrando flexibilidade e comprometimento.
**Requisitos:**
· Ensino Superior Completo, com conhecimentos atualizados sobre gestão e marketing.
· Experiência na área, com habilidades provadas em liderança e supervisão.
· Informática media, com domínio em sistemas e ferramentas de gestão.
**Jornada de Trabalho:** 44 horas semanais, garantindo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
**Benefícios:** Salário fixo + comissão + gratificação, valorizando o desempenho individual e coletivo. Vale refeição de 20,00 por dia, contribuindo para a saúde e bem-estar. Vale combustível, facilitando a locomoção e reduzindo custos. Descontos em produtos O Boticário, oferecendo benefícios adicionais e reconhecimento ao colaborador. Seguro de Vida, protegendo a segurança e tranquilidade da família. Plano de saúde após período de experiência, demonstrando investimento na qualidade de vida.