MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share. Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país. Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais. E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores. DO DISCURSO À PRÁTICA No Sam 's temos o Sócio / Cliente como foco de tudo e não poderia ser diferente com nossos colaboradores. Desafios dessa posição: Coordenador (a) de Vendas Membership Desafios da Posição: Realizar a prospecção de empresas potenciais a parcerias estratégicas; Mapeamento de potenciais novos clientes; Alimentar funil de vendas; Atuar com a manutenção da parceria a fim de gerar novos clientes de acordo com o perfil do negócio, gerando relações sólidas; Prospecção; Manutenção base parceiros; Visitas diárias para prospecção de novos negócios e parcerias; Criatividade para desenvolver ações; Analisar os indicadores de venda; Manter pipeline de vendas atualizado em busca da qualificação de negócios; Planejar roteiro de trabalho antecipado; Atingir os resultados propostos de captações e novos clientes conforme o plano da empresa. Você precisa ter: Experiência comprovada em prospecção e vendas; Experiência anterior em liderança de equipes de vendas; Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Marketing; Conhecimento em ferramentas de prospecção; Domínio avançado do Pacote Office; Hunter; CNH B e disponibilidade para usar carro próprio; Adoraríamos se você tiver: Atitude empreendedora e senso de responsabilidade; Foco, dinamismo e disposição; Organização, planejamento e disciplina; Liderança orientada para resultados e eficiência. VOCÊ MERECE O MELHOR ? Assistência Médica e Odontológica; ? PLR / Bônus; ? Comissão; ? Licença Maternidade / Paternidade - Estendida; ? Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade. ? Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira; ? Participe em grupos de afinidade: o GARU (Diversidade racial) TODXS (Diversidade sexual) Carrefour por Elas (Diversidade de gênero) Mais Inclusão (Inclusão de pessoas com deficiência) No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #TodosMerecemOportunidades.