Reportando-se ao Gerente de RH executa serviços diversos referentes à administração do pessoal incluindo a manutenção e atualização de registros e controles (prontuários, ponto eletrônico, obrigações trabalhistas, etc.), processamento da folha de pagamento e encargos, férias, contratações e demissões além do controle dos benefícios.
**Pré-requisitos**:
- Formação em conclusão ou em andamento em Administração ou Ciências contábeis;
- Possuir boa experiência na função;
- Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
- Vivência com o sistema Fortes será um diferencial.
**Habilidades**:
- Senso de urgência;
- Ótimo relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico;
- Pro atividade e autonomia para lidar com colaboradores;
- Bom senso e empatia completam o perfil.
**Atividades**:
- Processar admissões de novos funcionários, conforme liberação da área de seleção, abrangendo a emissão dos prontuários e fichas de registro, atualização da CTPS, abertura de conta bancária digital e VT;
- Providencia cópias dos documentos, colhe assinaturas para formalizar o processo, abre as pastas individuais e arquiva;
- Formaliza demissões conforme orientações: lança as informações no sistema, faz os cálculos, cancela os benefícios, dá baixa nos documentos, programa e orienta a realização dos exames médicos demissionais,
- solicita o crédito das verbas rescisórias e realiza a homologação junto ao colaborador desligado;
- Controla e processa as férias dos funcionários observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação: lança no sistema o período de gozo, faz os cálculos, atualiza documentos, imprime recibos, colhe assinaturas e solicita o pagamento dentro dos prazos legais.
- Mantém o controle diário do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho e etc. para elaboração da folha de pagamento.
- Lançamento das escalas de trabalho.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus de aniversário