Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.
Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.
Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.
A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
Conheça mais em: https://www.facebook.com/cocacolafemsabrasiloficial/?locale=pt_BR https://www.instagram.com/cocacolafemsa_br/ https://www.linkedin.com/company/coca-cola-femsa/posts/?feedView=all https://coca-colafemsa.com/pt-br/ /n Requisitos do Perfil: Formação: Graduação em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
Especialização ou MBA em Finanças ou Gestão de Risco é um diferencial.
Conhecimentos técnicos: Excelentes habilidades analíticas e de modelagem financeira, Credit Score e Rating .
Conhecimentos avançados em ferramentas de análise de crédito como SERASA, CISP, Equifax, Boa vista, conhecimento em softwares de motor de crédito, sistema SAP R3, ECC e HANA, conhecimento nos módulos Hana FSCM-CR com credit management e collection management será um grande diferencial habilidades com planilhas de Excel nível avançado e elaboração de PPT.
Elaboração e análise e conclusão de documentos contábeis com indicadores financeiros, como Balanços patrimoniais, Demonstrativos de resultado de exercício, fluxo de caixa. Familiaridade com regulamentações e melhores práticas de crédito no mercado.
Habilidade em gestão de equipes e liderança Idiomas: Português fluente e conhecimento em Espanhol será um diferencial /n Como será seu dia a dia: Será responsável por liderar a equipe de crédito, garantindo análises eficientes e precisas de solicitações de crédito, minimizando riscos e contribuindo para a saúde financeira da empresa, atua na elaboração e revisão de políticas de crédito, avaliação de clientes e na implementação de estratégias para otimização dos processos de concessão de crédito.
Coordenar e supervisionar dando direcionamento a equipe de assistentes e analistas de crédito, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos.
Desenvolver, revisar e implementar políticas de crédito, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa maximizando vendas e minimizando o risco de inadimplência.
Analisar solicitações de crédito complexas e aprovar ou recomendar ações com base em análises detalhadas de risco.
Monitorar e avaliar a performance da carteira de crédito, identificando tendências e propondo ações corretivas.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de crédito no mercado.
Preparar relatórios gerenciais sobre o desempenho e os riscos da carteira de crédito.
Colaborar com outras áreas, Comercial e Finanças, para alinhar estratégias e objetivo da cia.
Atender as demandas de auditoria interna e Externa Dar suporte e apoio ao temas da Gerencia de Crédito