Atuar com uma visão estratégica em todos os subsistemas do RH em parceria com os gestores do negócio. Realizar recrutamento e seleção, conduzir os treinamentos e apoiar o desenvolvimento das equipes. Participar da execução de campanhas, controles de indicadores e gestão do clima dos setores sob sua responsabilidade. Apoiar a área de segurança do trabalho.
Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia
Requisitos: Experiência anterior na função.