Responsável pelo fluxo do processo de admissão, com o cumprimento dos requerimentos legais e prazos desse processo.
Garantir o acesso ao sistema de ponto e crachá para os novos admitidos.
Comunicação com as demais áreas no envio da lista semanal dos empregados admitidos.
Responsável pelo arquivo dos documentos dos empregados para os processos da área de Departamento Pessoal.
Processo de rescisão.
Entrega de todas às rotinas de folha de pagamento (benefícios, férias, adiantamentos, folha, rescisões, encargos, anuais, etc).
Garantir cumprimentos das entregas no prazo e com qualidade do fornecedor de folha de pagamento (ADP).
Garantir entrega e fluxo de pagamento de todas as Notas dos fornecedores da área de Departamento Pessoal.
**Responsabilidades e atribuições**
Responsável pelo sistema de ponto
Comunicação com fornecedor, esclarecimento aos empregados, envio de Farol de inconsistências, garantir acessos e realização de auditoria das marcações.
Responsável por preparar e consolidar inputs para Folha de Pagamento.
Todas as atividades de rotina de entrega da Folha de Pagamento, Encargos e Tributos (FGTS,INSS,IRRF) e pagamento de bônus
Controle, processamento e pagamento de Férias.
Controle e processamento da compra de Benefícios.
Cálculo de Rescisão / Encargos / Homologação.
Carga dos arquivos bancários no banco.
Responsável por garantir o envio do arquivo contábil com rateios necessários.
Análise do integrador contábil e envio de justificativa das grandes variações.
Geração e análise de relatórios gerenciais para outras áreas.
Atuação na garantia do compromisso da legislação vigente e aplicação de todos os Acordos Coletivos.
Atuação na garantia do cumprimento dos requerimentos do eSocial, verificação e correção dos relatórios de erros ao envio dos arquivos ao Governo.
Responsável pela validação e cumprimentos do envio dos relatórios Anuais (DIRF/RAIS).
Controle do recebimento do fluxo de pagamento para os fornecedores do Departamento Pessoal.
Atendimento do segundo nível aos empregados, com esclarecimento das dúvidas complexas e orientações necessárias.
**Requisitos e qualificações** Conhecimento**
- Conhecimento Contábil
- Legislação Trabalhista
- Excel Avançado
- Conhecimento e experiência no Sistema ADPWEB e E-Social.
- Folha de pagamento e benefícios
- Fluxo admissional e demissional (rescisão)
**Habilidades**
- Comunicação clara e assertiva
- Trabalhar em equipe
- Resiliência
- Organização
- Senso de urgência
**Atitudes**
- Comprometimento
- Empatia
- Pró- atividade
- Comunicação
- Flexibilidade
- Assertividade
- Resolutividade
Nascemos do propósito de Salvar Vidas utilizando a tecnologia a favor da saúde no Brasil.
Nossa história começou em 2011, quando abrimos o nosso primeiro centro médico na favela de Heliópolis.
Hoje promovemos a saúde da população e do nosso time, através de nossos 35 centros médicos, em regiões de fácil acesso em SP e RJ.
Aqui, trabalhamos com muita **Agilidade**, pois os pacientes estão com dor e precisam de nós.
Somos donos, que gostam de **autonomia **para tirar suas ideias do papel, testar, aprender, evoluir e acertar, sempre **obstinados por resultados **clínicos, financeiros e pela satisfação dos nossos pacientes, é claro.
Aliás, nossos **pacientes e profissionais da saúde estão no centro das nossas decisões**, pois são o coração do nosso negócio.
**Cuidar é a nossa essência**!
Nos importamos uns com os outros, pois acreditamos que juntos somos mais fortes e chegaremos mais longe.
**Se você procura trabalhar por um grande propósito e ser protagonista da sua carreira, vem para o dr.consulta!