Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Procuramos a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
Atuar no time de Recrutamento & Seleção na Nestlé significa ter um papel estratégico identificando talentos incríveis para cada uma das vagas, proporcionando a melhor experiência às pessoas que participam do processo.
É ter uma postura consultiva perante as áreas de negócio, agregando informações relevantes do mercado e ajudando na tomada de decisão de contratação.
1. Apoiar na busca de profissionais (via InfoJobs, LinkedIn e Success Factors) e triagens de CVs para as vagas abertas, tendo olhar atento para diversidade;
2. Realizar abordagens de profissionais para entender experiências, momento atual e agendar entrevistas;
3. Conduzir os processos desde o alinhamento de perfil até a proposta à pessoa selecionada;
4. Dar suporte e conduzir dinâmicas em grupo e avaliar as pessoas candidatas;
5. Dar suporte ao time em demais processos de recrutamento e seleção, projetos da área;
6. Ser responsável pelo fluxo de pagamentos internos da área;
7. Apoiar no gerenciamento entre líderes e consultoria parceira pela seleção para as posições de estágio, além de ser responsável por garantir o processo end to end.
Requisitos:
1. Facilidade de comunicação e desenvoltura;
2. Organização, senso de urgência e proatividade;
3. Conhecimento intermediário do pacote Office;
4. Conhecimento de Power BI, criação de dashboards será um diferencial;
5. Trabalho em equipe;
6. Diferencial: conhecimento SAP, Success Factors, InfoJobs, LinkedIn Recruiter, Inglês.
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