Realizar as atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos de pequeno, médio e grande porte, subestações, quadros de distribuição, bem como auxiliar os Técnicos de Mecânica em suas atividades.
**Responsabilidades e atribuições**
- Fazer projetos de melhorias e implementar mudanças nas máquinas e equipamentos do TECON SUAPE, baseando-se em análise do sistema elétrico, a fim de otimizar performances e minimizar problemas futuros, bem como, evitar compras de peças importadas que dificultam a chegada até a empresa;
- Fazer a regulagem de velocidade, tensão e corrente das máquinas, ajustando, corrigindo e fazendo a remoção de falhas nos drivers dos motores;
- Fazer manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos, devendo testar motores de corrente contínua e alternada, verificando corrente, tensão, velocidade e toda parte elétrica do mecanismo rotativo dos equipamentos portuários, a fim de cumprir a programação de manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos do TECON SUAPE.
**Requisitos e qualificações**
- Formação técnica em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou Mecatrônica;
- Conhecimentos em CLP e inversores Siemens;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos;
- Habilidade em interpretação de desenhos elétricos;
- CNH Categoria B.
**Informações adicionais**
Remuneração e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Restaurante na empresa;
Transporte Fretado;
Vale transporte;
Universidade Corporativa TSSA - IPED.
O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.
**Missão**:Prestar serviços portuários com excelência, competitividade, rentabilidade e responsabilidade socioambiental, gerando valor aos acionistas, colaboradores, clientes, bem como à região e ao país.
**Valores**:Princípios morais e legais (honestidade, transparência, ética); Compromisso e Satisfação; Gestão de resultados; Inovação; Velocidade de resposta; Foco no mercado; Capacidade de adaptação.