Job descriptionSeu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil!Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente.Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos.Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!Main responsibilitiesImplementação e aderência do Índice de Governança Corporativa da Gerando Falcões;Garantir a aderência da organização às políticas e processos;Monitorar o Canal de Denúncias e controlar os procedimentos desenvolvidos no programa de compliance;Implementação da Matriz de Risco;Controles internos da Auditoria;Controle de documentação, políticas e processos;Ponto focal junto a Comitê de Governança e Integridade da Gerando Falcões, endereçando os pontos e acompanhando resultados;Gestão da pauta, materiais e documentos;Apoio em Gestão de Crise;Responsável pelas intermediações entre organização, advogados e Comitê de Governança e Integridade;Contribuição com estudos, análises e pareceres (em conjunto com demais áreas envolvidas);Efetuar tarefas que tenham o objetivo de trazer transparência;Monitorar as atividades para que estejam em consonância com as normas legais;Avaliar e monitorar periodicamente os riscos de fraudes e demais ações criminosas;Garantir que os padrões morais e éticos estejam sendo seguidos;Atualizar o trabalho da empresa em relação a novas leis e tendências de compliance.Requirements and skillsFormação em Direito e OAB ativa.Ótimo relacionamento interpessoal.Excelente comunicação escrita e falada.Aptidão para leituras e interpretação de texto para estar atento às alterações legais.Viés de inovação para contribuir com os processos de melhorias contínuas.Additional informationAlgumas informações importantes: Atuação em Poá/SP e Pinheiros, em São Paulo/SP.Regime de Contratação: PJHorário de trabalho: Horário comercial
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