OBJETIVO DO CARGO: Executar atividades administrativas de baixa e média complexidade.execução relacionadas às rotinas de execução e controle do setor de Gestão de Pessoas.
ATVIDADES
Auxiliar no processo de Redimensionamento de Pessoal;Auxiliar no processo de Levantamento de Necessidades de Treinamento e no controle do Programa de Treinamento e Desenvolvimento;Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção;Auxiliar no processo de implementação da Pesquisa de Clima Organizacional;Auxiliar no processo de Avaliação de Desempenho;Auxiliar no processo de Integração;Auxiliar na produção e controle dos eventos do setor de Gestão de Pessoas ;Auxiliar nos estudos e simulações de alterações na estrutura do PCCS e seus impactos nos custos de pessoal;Acompanhar o banco de currículos no Sistema de Gestão de Pessoas.;Acompanhar os processos setoriais no Sistema de Gestão da Qualidade;Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.