Job ID: 2928479 | Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.A Amazon está no Brasil desde 2012 e, desde então, tem expandido suas operações, incluindo o centro de distribuição em Cajamar – SP. Somos reconhecidos pela nossa obsessão em inovar e oferecer a melhor experiência para nossos clientes.Estamos em busca de um(a) Líder de Operações para atuar presencialmente em Cajamar.Local: Cajamar – SPEscala: 3x2 (três dias de trabalho, dois de folga)Turnos disponíveis: 18:00 - 05:00 ou 06:00 - 18:00Principais responsabilidades:Gerenciar operações focadas em quatro pilares: segurança, qualidade, experiência do cliente e produtividade.Garantir a saúde e qualidade do inventário para assegurar que os produtos estejam disponíveis para os clientes da Amazon.Liderar e desenvolver a equipe, garantindo que todos estejam treinados e sigam os padrões de qualidade da Amazon.Acompanhar auditorias e garantir o cumprimento das rotinas da área.Analisar indicadores, elaborar relatórios de qualidade e planejar a demanda do turno.Assegurar produtividade, qualidade e segurança na expedição, identificando e removendo barreiras nos processos.Gerir a equipe por meio de programas de engajamento, coaching e feedbacks.Apoiar programas de saúde e segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro.Identificar e liderar iniciativas de melhoria contínua nos processos.Key job responsibilities:Revisão dos planos de trabalho e definição de requisitos de produtividade para produção, visando atender aos objetivos gerais da operação.Parceria com outros Líderes de Operações para equilibrar o trabalho, garantindo que haja turnos equilibrados e eficientes enquanto todos atendem os objetivos da operação.Apoio a todos os programas de saúde e segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os associados.Identificação e liderança proativa de iniciativas de melhoria de processos e ferramentas Lean.Requisitos mínimos:Ensino Superior Completo;Experiência em gestão de pessoas;Experiência com processos e melhoria contínua de processo;Idioma Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação) será considerado diferencial.Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregar os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de aplicação e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, visite aqui para mais informações.#J-18808-Ljbffr