Formação superior completa Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento básico em processos de gestão de pessoas, legislação trabalhista e políticas de RH.Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal para atuar junto às equipes operacionais.Proatividade, capacidade analítica e vontade de aprender e desenvolver-se na área de RH.Desejável CNH B DefinitivaNa Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!.Principais responsabilidades:Apoiar a implementação das diretrizes e políticas de RH na operação, garantindo a aderência às normas e práticas da empresa.Atender e orientar gestores e colaboradores em temas como desenvolvimento, desempenho, clima organizacional e movimentações internas.Acompanhar indicadores de RH da operação, contribuindo para a análise de dados e proposição de melhorias.Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, onboarding e treinamentos, assegurando alinhamento com as necessidades do negócio.Suportar ações voltadas à retenção, engajamento e bem-estar dos colaboradores na operação.Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, em parceria com as áreas jurídicas e administrativas