Área De Atuação: Departamento Pessoal Localização: Natal-RN Atribuições: Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal. Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade. Conferência da Folha de Pagamento. Solicitação, cálculo e conferência de rescisões. Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido. Programação, solicitação e controle de férias. Gestão de benefícios. Acompanhamento, tratamento e controle do ponto eletrônico. Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos. Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais. Manutenção do cadastro de funcionários. Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados. Entrega de fardamentos e EPI's. Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS. Suporte às atividades de RH. Realização de outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos. Competências Necessárias: Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento interpessoal. Escolaridade: Ensino Médio Nível de experiência: Tipo de emprego: Função: Desenvolvimento de negócios e Vendas Setores: Fornecimento e gestão de recursos humanos J-18808-Ljbffr