Job description
JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Main responsibilities
Suas responsabilidades para este cargo serão:
1. Gestão de categoria;
2. Efetuar compras de Materiais Indiretos (MRO);
3. Realizar estudo da categoria;
4. Mapear mercado;
5. Realizar o desenvolvimento de fornecedores;
6. Abertura de leilão eletrônico;
7. Realizar análise comercial de propostas (melhor custo-benefício, TCO, VPL, etc.);
8. Conduzir negociações, especialmente preço, prazo de pagamento e prazo de entrega;
9. Elaborar pedidos de compras e/ou contratos básicos de materiais;
10. Realizar o acompanhamento da evolução da categoria e categorização dos materiais;
11. Realizar atualização de vendor-list das categorias relacionadas;
12. Elaborar, enviar e analisar RFI, RFQ e RFP;
13. Elaborar e discutir minutas contratuais;
14. Conduzir projetos de automatização e melhoria contínua (RPA, PDCA, etc.);
15. Elaborar e aplicar metodologia Strategic Sourcing;
Requirements and skills
Requisitos imprescindíveis
1. Ensino superior completo em engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior, Contábeis ou correlatas;
2. Pacote Office Avançado;
3. Experiência em Suprimentos.
Requisitos desejáveis
1. Vivência em empresas de grande porte;
2. Experiência no Sistema SAP/ER3;
3. Experiência com Plataformas de Compras (ARIBA ou similares);
4. Inglês Avançado.
Additional information
1. Assistência médica;
2. Assistência odontológica;
3. Vale refeição;
4. Vale alimentação;
5. Vale transporte;
6. Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
7. Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
8. Total Pass;
9. Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
10. Plataforma de cursos "Universidade corporativa", incluindo módulos específicos para área de suprimentos.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
#J-18808-Ljbffr