Horário: seg a sex 08h às 18h
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Operational
Descrição e Responsabilidades
1. Admissão de colaboradores:
* Coletar e conferir documentos de novos colaboradores;
* Inserir dados no sistema e realizar a conferência.
1. Controle De Ponto:
* Orientar os gestores e colaboradores quanta as batidas de ponto.
2. Benefícios:
* Controlar e administrar os benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e outros;
* Realizar o controle mensal de inclusões e exclusões dos benefícios sociais e planos de saúde/odontológicos;
* Orientar os colaboradores sobre dúvidas e processos relacionados aos benefícios.
3. Férias e Rescisão:
* Acompanhar a emissão de avisos e recibos de férias mensais;
* Emitir documentos necessários para rescisão e homologações;
* Acompanhar o processo de homologação junto ao sindicato, quando aplicável;
* Manter-se atualizado sobre as alterações na legislação;
* Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre assuntos relacionados ao departamento;
* Contribuir com outras demandas do departamento, conforme orientação dos Analistas e gestores;
* Realizar controle de atestados e afastamentos;
* Acompanhar as CCTs.
Requisitos
* Ensino médio completo, ou superior cursando
* Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal
* Conhecimento básico em excel
Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte
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