Workplace: São Paulo - SP
DESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Contratação:Sócio(a) Coordenador(a)
Forma Híbrida:2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
Day Off de aniversário
Iniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)
Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
Iniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
Plano de fidelidade:Premiação por tempo de casa
Programa de relacionamentos:Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Auxiliar na gestão da equipe.
Leitura de publicações e intimações;
Elaboração e revisão de peças;
Elaboração de pareceres e análises;
Análise e preenchimento dos sistemas;
Reunião com clientes;
Elaboração de relatórios;
Controle de casos recebidos e encerrados;
Requisitos:
Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
Experiência com gestão de equipes
Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
Agilidade e organização;
Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
Comunicação oral e escrita;
Assiduidade;
Produtividade;
Autonomia e trabalho em equipe;
Capacitação de Lideranças;
Gestão e relacionamento com a equipe;
Relacionamento com clientes e pares;
Engajamento e colaboração institucional;
Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.#J-18808-Ljbffr