Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou áreas afins.Experiência prévia em cargo de liderança na área de compras, preferencialmente em empresas de alimentos, serviços ou logística.Sólido conhecimento em processos de procurement, técnicas de negociação, análise de custos e indicadores de performance.Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCx, SOMASES, dashboards, análise de grandes volumes de dados).Experiência prática com sistemas de ERP.Vivência com estruturação de área, criação de políticas e categorização de compras.Habilidade para lidar com diferentes perfis de stakeholders (diretoria, operação, fornecedores).Perfil analítico, organizado, resiliente, com visão estratégica e orientação para resultado.Liderar e desenvolver o time de compras, promovendo uma cultura de performance e entrega.Estruturar processos e fluxos da área, desde a solicitação até o recebimento e pagamento.Implementar e revisar políticas de procurement, controle de contratos e compliance.Dividir as compras por categorias (matéria-prima, serviços, manutenção, CAPEX, logística, entre outros), garantindo estratégias específicas para cada tipo.Realizar negociações estratégicas com fornecedores e prestadores de serviço.Gerenciar indicadores da área (savings, prazo médio de compra, SLA de atendimento, número de fornecedores homologados, etc).Atuar próximo das áreas usuárias e da operação, garantindo previsibilidade e qualidade nas entregas.Gerir e aprimorar o uso do ERP (Totvs, SAP, Oracle ou similares), otimizando as rotinas de compras e integração com financeiro e estoque.Garantir a sustentabilidade da cadeia de suprimentos, promovendo práticas de compras responsáveis e relacionamento de longo prazo com fornecedores.Apoiar a área de planejamento e orçamento com previsibilidade de gastos.