Liderar a transformação de um Instituto em um modelo nacional de excelência em gestão de saúde pública.
Garantir eficiência operacional, alinhamento estratégico e inovação em ambientes de alta complexidade.
Principais Responsabilidades:
1. Gerenciar a execução de estratégias institucionais, transformando planos em ações concretas.
2. Liderar equipes multidisciplinares e fomentar uma cultura de alto desempenho.
3. Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas organizacionais.
4. Conduzir a transformação digital e a modernização de processos.
5. Implementar sistemas de avaliação de desempenho e monitorar indicadores de performance (KPIs).
6. Promover inovação e otimização em operações críticas.
7. Garantir conformidade com normativas legais e contratuais.
Requisitos:
1. Graduação obrigatória em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
2. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Serviços, Transformação Digital ou áreas afins.
3. Certificações como Black Belt em Lean Six Sigma e PMP (desejáveis).
4. Proficiência em Inglês e Espanhol.
Remuneração e Benefícios:
1. Regime PJ com remuneração variável atrelada ao desempenho organizacional.
2. Possibilidade de crescimento em um ambiente de inovação e impacto social.
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