Sólida Construtora, com atuação à nível Nacional de obras comerciais busca, COORDENADOR DE PLANEJAMENTO para atuar em Curitiba/PR Atividades:Controle de documentos operacionais no sistema e acessos, sejam da obra e/ou do escritório.
Controle de prazos de entrega dos processos internos para atendimento aos prazos da obra (projetos executivos, global, cronogramas, compras, contratações, etapas, entregas e etc).
Inserção, atualização, unificação e padronização dos cronogramas das obras no sistema e demais ferramentas envolvidas no processo.
Padronização, condução, controle, divulgação e melhorias dos processos construtivos das obras e do escritório.
Coordenação e integração da equipe de obras junto aos demais departamentos da empresa.
Implementação de novos processos operacionais quando necessário.
Monitoramento, utilização e controle do software de gerenciamento dos processos.
Gestão da execução e monitoramento dos planejamentos das obras, baseado nos cronogramas físicos, financeiros, processos, histogramas, medições.
Controlar e organizar a equipe de planejamento e processos para as demandas da empresa.
Requisitos:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil.
Experiência consolidada na área de construção civil.
Experiência prévia em gestão de obras, processos e projetos.
Disponibilidade total para viagens.
Domínio de ferramentas de software para gestão de projetos e processos, como MS Project, Primavera, Synchro, AutoCAD, Revit, ERP Mega, MS Office.
Experiência com análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.
Habilidade para conduzir processos de melhoria contínua e otimização de recursos.
Conhecimento de gestão de obras de construção civil para planejamento de atividades de longo, médio e curto prazo.
Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, ou áreas afins.
Curso ou Formação PMO.. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Obras Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)